¿Cómo intervienen los roles de género en la elección de carrera?
En la búsqueda de comprender mejor la dinámica detrás de las elecciones profesionales, Maripaz Alcántara explora cómo los roles de género impactan esta decisión crucial para el futuro laboral de las personas, en el artículo “Contra la feminización de la pobreza“.
Roles de género y elección profesional
Los roles de género tradicionales han moldeado durante mucho tiempo las expectativas sociales sobre el trabajo y las responsabilidades familiares. Maripaz Alcántara, experta en género y políticas públicas, destaca que estos roles influyen directamente en las opciones de carrera de hombres y mujeres. Históricamente, se ha asociado a los hombres con roles proveedores, mientras que las mujeres han sido vistas como cuidadoras y educadoras. Esta percepción tiene un impacto significativo en la distribución de género en diferentes campos profesionales.
Desigualdad laboral y económica
Los efectos de estos roles de género se reflejan en la desigualdad laboral y económica. Carreras tradicionalmente masculinas, como finanzas, medicina y economía, tienden a ser mejor remuneradas y tienen una matrícula dominada por hombres. Por otro lado, las profesiones feminizadas, como la docencia, el trabajo social y la enfermería, a menudo se subvaloran y tienen una representación mayoritaria de mujeres. Esta disparidad salarial y de oportunidades contribuye a la feminización de la pobreza y limita el acceso de las mujeres a una vida económica independiente.
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Rompiendo estereotipos y promoviendo la equidad
Es fundamental desafiar estos estereotipos de género y fomentar una mayor equidad en la elección de carrera. En su artículo, Alcántara aboga por la promoción de la educación financiera entre las mujeres para que puedan gestionar sus propios recursos económicos y aspirar a la independencia financiera. Además, de que considera crucial eliminar los prejuicios de género en la orientación vocacional y promover la diversidad y la igualdad de oportunidades en todos los campos profesionales.
Los roles de género desempeñan un papel significativo en la elección de carrera, afectando la distribución de género en diferentes campos profesionales y contribuyendo a la desigualdad laboral y económica. En estos tiempos, es fundamental desafiar los estereotipos y promover la equidad para crear un entorno laboral más inclusivo y justo para todos.
